ФГАНУ «ВНИМИ» успешно реализовал практику проведения аттестации сотрудников молочного предприятия (технологи, микробиологи, инженер ТХК) по запросу собственника, открыв новую страницу в развитии системы оценки профессиональных компетенций специалистов пищевой промышленности.

Ведь сегодня собственнику важно предупредить репутационные риски, зная уровень профессиональных компетенций работников, а также своевременно готовить резерв из числа работников собственного предприятия. 

В рамках выполнения запроса специалистами ВНИМИ была разработана специальная программа аттестации для работников предприятия, ориентированная на оценку профессиональных знаний, практических навыков и управленческих компетенций сотрудников. 

Каждый аттестуемый сотрудник получал билет, в котором был тест, ситуационные задачи и практическое задание: 

1. Тестирование (для проверки уровня знаний технологических процессов и стандартов качества);

2. Анализ производственных ситуаций (для оценки способности специалистов принимать обоснованные решения);

3. Практические задания, позволяющие определить владение прикладными навыками в реальных производственных условиях.

Каждое задание билета, будь то тест или практический кейс, было увязано с компетенциями работника, что позволило не только выявить сильные стороны специалиста, если задание было выполнено, а также определить неосвоенные компетенции, области для развития, оценить готовность к решению производственных задач, сформировать индивидуальные рекомендации по повышению квалификации. 

Итоговая оценка формировалась по балльной системе, где 85–100 баллов соответствовали высокому уровню профессиональных компетенций, 75–84 балла указывали на достаточный уровень с необходимостью усиления отдельных компетенций, 60–74 балла свидетельствовали о базовом уровне, требующем дополнительного обучения, а результат менее 60 баллов означал несоответствие занимаемой должности.

Данная программа аттестации особенно актуальна для предприятий, стремящихся повысить качество и безопасность продукции, оптимизировать производственные процессы, снизить риски, связанные с человеческим фактором и сформировать профессиональную команду. 

ФГАНУ «ВНИМИ» рассматривает данное направление как перспективный инструмент повышения эффективности работы предприятий молочной и пищевой промышленности, готовый к сотрудничеству с организациями, заинтересованными в объективной оценке персонала и развитии профессионального потенциала сотрудников.